AKP, seçim sonrasında işsizliği azaltamaya odaklanacak. Nasıl mı? “Esnek çalışma” sistemi ile…

Devlet Bakanı Ali Babacan, baklayı ağzından çıkardı:

“Türkiye’de haftalık çalışma süresi 49 saat. 49 saat çalışma yerine 45 saate inerse işveren 100 kişi değil, 105-106 kişi çalıştıracak, ama bunu tercih etmiyor. Şimdi bizim ortalama süresini azaltabilmemiz, işverenlerin mevcut elemanlarını çok çalıştırma yerine yeni eleman almayı daha kolay hale getirmemiz, Türkiye'de işsizlikle mücadelede en önemli enstrümanlardan biri olacak. 49 saatten 45 saate inmesinin işsizlik üzerinde 3, 4, 5 puan bile etkisi olabilir.”

Esnek çalışma sistemi hazırlanan “torba yasa”da yer alıyordu. Sendikaların ve muhalefetin tepkisiyle son anda torbadan çıkarıldı. Ama Babacan’ın ifadelerinden anlaşılıyor ki, AKP bu işin peşini bırakmayacak. Bir yandan emeği daha da ucuzlatacak, bir yandan çalışanların iş güvencesini ortadan kaldıracak… Tabii bir de 60 milyar TL’yi aşan büyüklüğü ile kimilerinin ağzının suyunu akıttığı “işsizlik fonu”nun yağmalanması da cabası… Yağma AKP’nin yeni böreği…

Esnek çalışma sistemi ile aynı işi aynı sürede birden fazla kişi yapacağı için kağıt üstünde işsizlik de yüzde 5-6’lara inmiş olacak…

AKP’nin "esnek çalışma” sistemi ne öngörüyor?

-Yakın geçmişte yapılan düzenlemeyle iki aya çıkarılan deneme süresi, 25 yaş altı işçiler için dört aya kadar uzatılabilecek… Kıdem tazminatı olmadığı için birçok iş kolunda dört ayda bir “deneme süresi” kılıflı hile ile ucuz ve güvencesiz ve tazminat yükü bulunmayan işçi çalıştırmanın önü açılacak.

-Kriz döneminde uygulanan “kısa çalışma ödeneği”nin kapsamı genişletilecek. Emek sömürüsüne göz diken işletmeler sözde kriz yaşıyormuş gerekçesiyle haftalık çalışma süresini kısaltabilecek. Bu süre boyunca kısa çalışma ödeneği adıyla “İşsizlik Fonu” kaynakları yağmalanacak.

-Asgari ücret, aylık değil, saatlik olarak belirlenecek. Böylece, zaten açlık sırının altında bir gelir olan asgari ücret bile gerçek anlamda ortadan kalkmış olacak.
 
-Haftalık çalışma süresi 30 saatin altında kalan çalışanlar, sosyal sigorta kapsamındaki sağlık hizmetinden yararlanabilmek için eksik primlerini kendi ceplerinden ödemek zorunda kalacaklar.

-Kıdem tazminatının da kaldırılması öngörülüyor. Bu durumda
-Asgari ücret saat başına belirleniyor. Hükümet bir saat için verilebilecek en düşük ücreti belirliyor. 

-Kamuda sözleşmeli çalışanların grev yapması yasaklanıyor. Bu da yetmiyor greve destek vermesi de yasaklanıyor. Buna karşın sözleşmeli çalışanların sendika üyeliği serbest kalıyor. Sendikaya üye olma hakkı var, grev yapma hakkı yok.

24 Nisan 2011/Gazetecileronline.com

{jcomments on}